L’accompagnement d’une équipe a pour objectif principal de renforcer la performance globale d’une équipe et l’engagement des collaborateurs. Il peut se dérouler sur une période courte, sous forme de séminaires par exemple, ou sur un durée plus longue.
Les thèmes abordés en coaching d’équipe sont variés : développer la communication de son équipe, améliorer les synergies, mieux travailler ensemble, renforcer la cohésion, accompagner un changement, …
J’interviens également en tant que formateur sur des thématiques liées au management ou la conduite de changement.
Pour échanger plus précisément sur votre besoin, n’hésitez pas à me contacter.